華豐橡膠工業股份有限公司
蘇明芬 董事長

華豐橡膠工業股份有限公司成立於1945年，以生產各式自行車內外胎為主，隨著組織不斷擴張，陸續跨足機車內外胎以及農工業車、休閒車、輕卡車等內外胎與輻射層車胎之生產製造領域。公司立足台灣展望全球，在美國、泰國及中國大陸均設有子公司與廠房，在競爭日益激烈的國際市場，產品依舊暢銷世界各地，並且深獲好評。面對國際化的發展趨勢，華豐相信積極研發、提升品質是根本之道；而打造一張響亮的招牌，將會是打通國際市場的關鍵之鑰。

華豐橡膠集團自成立七十年以來，在民生與國防工業中，扮演著不可或缺的角色。專心從事生產與銷售各類橡膠輪胎製品，以積極踏實為藍圖，求新求變為導引，從未懈怠。公司在跨步進入千禧年，二十一世紀的新時代，持續強化研究發展的工作，生產技術已由Bike、Motorcycle輪胎提昇為PCR(轎車輪胎)、ATV(沙灘車胎)、LTR(輕卡車輪胎)及各項精密規格的產品，『研發設計』儼然形成本公司的核心競爭力。

公司全體員工落實全公司全面品質管理，依訂定的營運目標不僅要求行政作業效率提升，更積極突破現有產品持續改善，以突破現有品質水準，永保產品品質第一。 公司積極研發並跟隨市場趨勢，滿足國內、外客戶的需求，以創造客戶的價值為優先；開發高性能、多角化產品為要旨，並著重『自有品牌』的產品特色及注重環保綠化來回饋社會。以不設限的思維，從不同角度激盪創新，並研發多規格、不同功能產品。並積極拓展既有產品市場，例如：機車胎、大型多功能性(ATV)輪胎、熱熔胎、免內胎自行車胎及電動車胎等，也推行同仁提案改善制度，全員參與。全面配合客戶需求，積極進行產品研發，提升『生產』品質，提供顧客優質的產品，以客為尊的售後服務，來博取客戶的信賴與滿意。

公司本著透明化的經營，管理制度相當建全，公司不定時更新輪胎重要的製作標準書以符合品質優良的輪胎生產及減少損耗。公司各部門(單位)，均依各自的辦事細則，訂定出各項作業標準書，做為各部門(單位)執行工作的依據。公司各部門(單位)，也均訂定日常管理項目(KPI)並定期加以檢討。公司非常重視員工自我成長，不定期辦理『階層別教育訓練』、『職能別教育訓練』及『專案教育訓練』，落實各機能別的作業標準化，並將個人經驗累積成公司之團體財產，內化成公司的管理文化，形成競爭力。

公司落實各部門依『任務職掌』所展開的『辦事細則』，來編製出各項『作業標準書』(SOP)，提供給各機能別的員工，在日常執行工作時的依循，使本企業體
已步入『作業標準化』。各部門(單位)，更訂定有日常管理項目~ KPI，依每週、每月、每季會加以檢討，對於負差異的管理項目加以瞭解其發生原因並提出改善對策，防止再發。

企業願景：『持續創新、落實履行、立足台灣、眺望全球』。

企業使命：『穩健成長、持續獲利、回饋員工及股東』。

企業策略：

(1) 全員創新、積極創意
(2) 作業標準化
(3) 強化P-D-C-A的日常管理循環
(4) 整合多元產銷，做好品質、交期及成本的管控
(5) 善用東協等新興市場的資源作為成長利基，積極推廣『自有品牌』，提升穩
定業務績效。
(6) 藉由運動代言人，持續參與全球相關展覽及刊登廣告行銷自有品牌『DURO』
的全球知名度。
(7) 強化利基產品落實公司治理，重視社會責任。

企業形象：以本公司主力品牌DURO來形塑本公司的企業形象。
『D』- Dependable信賴
『U』- Utility 實用
『R』- Rapid 快速
『O』- Outstanding 卓越

企業文化：自古以來，『勤勞樸實』一直是華豐橡膠工業股份有限公司的企業文化，不鋪張、不浪費，能省則省、能用則用的企業文化深植每位同仁心目中，彰顯出彰化人勤勞樸實節儉美德，更衍生公司優良的企業文化。

華豐橡膠將本著立足台灣展望全球、持續改革、強化執行、追求效益、穩健經營的企業理念，持續提供最佳的輪胎製品給客戶。不斷擴充產品種類，達到產品多樣性及全面性。不斷延攬研發及業務人才，擴充產品市場占有率，進而創造永續的幸福企業，再創另一個70年的輝煌記錄。